Esse é aquele tipo de notícia ninguém gosta de dar, especialmente porque ela se repete no mínimo algumas vezes no ano e todas as nossas aspirações por um mundo melhor vão temporariamente por água abaixo quando pensamos sobre ela. Enfim: mais uma parceira da cadeia de produção da Apple foi acusada por um grupo ativista de violar direitos básicos dos trabalhadores, na China.
O grupo China Labor Watch, dedicado a fiscalizar as condições de trabalho nas inúmeras fábricas do país e denunciar casos de negligência, abuso ou insalubridade, está preparando um relatório, obtido em primeira mão pela Bloomberg, apontando sérias irregularidades num complexo de manufatura da Catcher Technology — uma das principais montadoras da Apple em território chinês — na cidade de Suqian, a cerca de seis horas de Xangai.
De acordo com o relatório, os trabalhadores do complexo passam até dez horas por dia de pé em linhas de produção dentro de galpões muito quentes, respirando e tocando em compostos químicos nocivos sem luvas, máscaras ou qualquer equipamento apropriado. Óculos de proteção e tampões de ouvido também são artigos raros — porém essenciais para o ambiente barulhento (mais de 80 decibéis perpetuamente, segundo o grupo) e os frequentes espirros de tinta e líquido de refrigeração.
A maioria dos dormitórios para os trabalhadores que moram no complexo (isto é, a maioria deles) não tem chuveiros, e os que os têm não possuem sistema de água quente; por conta disso, parte dos funcionários entrevistados — foram 50, para o relatório — passa dias a fio sem se lavar. O salário para a atividade realizada pela maioria dos empregados é de 4.000 yuans por mês, ou cerca de R$5 a hora.
Ainda segundo a reportagem da Bloomberg, a Apple tomou conhecimento do relatório e afirmou que, ainda que tenha empregados seus trabalhando no complexo, enviará uma equipe para auditar o espaço e verificar as condições denunciadas pelo grupo. A Maçã é a maior cliente da Catcher, mas a montadora também presta serviço para empresas como Samsung, HP, Lenovo, LG e outras; no caso da Apple, ela é a responsável por produzir as carcaças dos iPhones e dos MacBooks.
Claro que a responsabilidade pela segurança e bem-estar dos empregados da Catcher (e de qualquer outra parceira) não é diretamente da Apple, mas isso não significa que a empresa não tenha a capacidade de interferir nessas questões. Aliás, este é um assunto muito caro para Cupertino, que produz relatórios anuais sobre o tema e gasta muitos esforços para evitar denúncias de abusos e violações.
Claramente, este é um daqueles casos em que os esforços da empresa têm de ser direcionados para coibir uma degradação flagrante de direitos básicos, e esperamos que assim seja feito o quanto antes.
via Cult of Mac
