A Foxconn, maior parceira de produção da Apple, está com suas atividades a todo vapor nesse pico de fabricação dos “iPhones 12”. As equipes da(s) fábrica(s) estão trabalhando horas extras obrigatórias e cancelando feriados para manter a produção funcionando 24h por dia. As informações são do South China Morning Post.

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Segundo a reportagem, a Foxconn também está oferecendo bônus para funcionários mais antigos. De acordo com um colaborador, a Foxconn paga, em média, cerca de US$880 por mês, sendo que aqueles que trabalharam por pelo menos 90 dias podem receber “pagamento especial”. Isso incluiu um bônus de 10.000 yuans (~US$1.450) para trabalhadores que começaram após o dia 18 de setembro, enquanto aqueles que entraram após o dia 26 de setembro podem ganhar até 8.500 yuans (~US$1.246).

Outro funcionário anônimo também explicou que a quantidade de horas extras aumentou nos últimos meses, com a maioria dos trabalhadores restritos a apenas quatro dias de folga por mês. A equipe também teria sido solicitada a cancelar sua folga para o Festival da Lua (30 de setembro) e o Dia Nacional (1º de outubro) — e alguns funcionários aparentemente aceitaram a demanda, já que as leis locais determinam a triplicação do salário nos primeiros três dias do Festival da Lua.

Como informamos, tanto a produção quanto o lançamento dos novos iPhones estão atrasados, uma situação desencadeada pela pandemia do novo Coronavírus (COVID-19). Não obstante, como em qualquer outro ano, a Foxconn precisa do maior número de mãos possíveis em suas fábricas para cumprir com as datas-limite da Apple.

A Maçã deverá anunciar (presumivelmente no dia 13 de outubro) quatro novos modelos ‌‌de iPhones‌‌, incluindo um de 5,4″, dois de 6,1″ e outro de 6,7″ — todos com telas OLED1 e conectividade 5G. Segundo rumores, os dispositivos de entrada (“iPhone 12 mini” e “iPhone 12”) poderão ser lançados antes dos modelos topos-de-linha (“iPhone 12 Pro” e “iPhone 12 Pro Max”), com capacidade de armazenamento inicial em 64GB.

via AppleInsider

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